Sociologia+EMI


 * __ Sociologia __** **__Competências e Habilidades__**

**1º ano** ü Compreender o processo de formação do pensamento sociológico e a importância de seu conhecimento para a compreensão da realidade social. ü Entender a importância e a validade da sociologia para pensar as questões sociais contemporâneas. ü Conhecer o contexto científico contido no conhecimento sociológico. ü Pensar a relação entre indivíduo, grupos sociais e sociedade. ü Compreender a multiplicidade cultural presente no processo de socialização e sua relação com a identidade pessoal e coletiva. ü Entender as transformações sociais como um fenômeno inerente a todas as sociedades. **2º Ano** ü Entender o surgimento da teoria social no Brasil. ü Pensar, a partir das teorias sociológicas brasileiras, as questões referentes à desigualdade social no Brasil. ü Compreender as relações hegemônicas presentes na sociedade brasileira e as condições de exclusão social. ü Estudar os aspectos ideológicos presentes na sociedade e as abordagens teóricas a partir de conceitos como raça, classe e etnias. ü Refletir sobre questões relativas a desigualdade social no estado de Mato Grosso do Sul ü Contextualizar o desenvolvimento econômicoem Mato Grosso do Sul e seus impactos sociais e ambientais **3º ano** ü Compreender o conceito de trabalho e suas diversas formas de realização. ü Contextualizar a organização social do trabalho na história da formação das sociedades aos dias atuais. ü Relacionar a organização social e o mundo do trabalho ao desenvolvimento socioeconômico. ü Associar questões problemáticas do mundo do trabalho ao processo de produção, consumo e desenvolvimento econômico no Brasil. ü Compreender as políticas estabelecidas para as diversas situações relacionadas ao mundo do trabalho na sociedade globalizada. ü Refletir sobre os sentidos atribuídos ao trabalho na modernidade e a formação cultural das classes trabalhadoras. ü Contextualizar situações mundiais, nacionais e locais, referente às transformações ocorridas no mundo do trabalho. ü Conhecer as diversas formas de flexibilização na organização do trabalho formal e informal.